En una carta enviada presuntamente por el director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, a sus empleados, la cual circula por redes sociales, exige a sus trabajadores regresar al trabajo presencial o despedirse de la empresa.

Sin embargo, ni la compañía ni el propio empresario han confirmado la existencia de la carta.

No obstante, agencias de noticias se mostraron extrañados ante una pregunta vía Twitter enviada por un usuario, donde Musk pareció dar el visto bueno a la carta. Se le comentó que es “anticuado” trabajar presencialmente, a lo que el hombre más rico del mundo respondió: “Deberían fingir que trabajan en otro lugar”.

La carta lleva la firma del director de Tesla: “Cualquiera que desee trabajar de manera remota debe estar en la oficina un mínimo (y me refiero a ‘mínimo’) 40 horas semanales o irse de Tesla”.

“Esto es menos de lo que les pedimos a los trabajadores de la fábrica”, dice el mail fechado el 31 de mayo.

También comenta que las circunstancias excepcionales serán consideradas y revisadas directamente por él.

“La oficina debe ser una oficina principal de Tesla, no una sucursal remota que no esté relacionada con las funciones del trabajo”, se lee en la carta que ´presuntamente se filtró a través de un correo.

De acuerdo con las agencias de noticias, no es la primera vez que el empresario se muestra en contra del teletrabajo: el mes pasado, Musk tuiteó: “Todas los mensajes de quedarse en casa en relación con el COVID han engañado a las personas para que piensen que en realidad no es necesario trabajar duro”.

A fines de 2020, Tesla contaba con una plantilla de más de 70 mil trabajadores en Estados Unidos, y su fortuna rebasaba más de 600 mil millones de dólares, considerado el hombre más rico del mundo.