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Home›Noticias›No habrá despidos en Pemex: Romero Deschamps

No habrá despidos en Pemex: Romero Deschamps

By Alejandra Dohi
marzo 19, 2015
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Ciudad de México, 19 de marzo 2015 (Círculo Digital).- El líder del sindicato petrolero de Pemex, Carlos Romero Deschamps, aseguró que “no hay convenios para liquidar a miles de trabajadores”, esto a pesar del fuerte recorte presupuestal que sufrió la empresa por los bajos precios del crudo en los mercados internacionales.

Durante la Ceremonia por el 77 aniversario de la Expropiación de la Industria Petrolera, aseguró que hasta el momento sólo se está negociando con la dirección de Pemex, una mejora en la eficiencia operativa.

Hace algunas semanas el titular de la Secretaría de Energía, aseguraba que el recorte de personal en Pemex también incluía a los trabajadores sindicalizados, como parte de las medidas de austeridad que está tomando la empresa.

Sin embargo, Romero Deschamps dijo que se “demerita a los trabajadores petroleros argumentando que reducir su  número es indispensable para mejorar el desempeño de Pemex, pero para su desencanto, les podemos afirmar que no hay tales convenios para liquidar a miles de trabajadores”.

Insistió en que se está trabajando en conjunto con la empresa para encontrar las soluciones a los problemas que actualmente aquejan a la petrolera, principalmente por la caída en el precio del crudo en los mercados internacionales, así como el reto que significa competir con empresas internacionales.

Romero Deschamps aseguró que el gremio y los trabajadores están conscientes de las afectaciones que están teniendo en la empresa los bajos precios del crudo y el declive de los yacimientos nacionales, ante lo que asegura se mantendrán solidarios a encontrar soluciones.

No obstante, advirtió que estas medidas de austeridad deberán ser justas y en beneficio, tanto para los sindicalizados como para la empresa.

Ante esto, el director de Pemex, Emilio Lozoya, afirmó que además del nuevo régimen legal al que está sometido Pemex, el apoyo que hasta ahora se ha recibido de los trabajadores ha permitido responder a los problemas de mercado. (Con información de Milenio y Excélsior)

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