Tuxtla Gutiérrez, Chiapas- El Poder Judicial del Estado de Chiapas, llevó a cabo la Tercera Sesión Ordinaria de su Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, con el propósito de dar continuidad a los trabajos que se vienen realizando en alcanzar la igualdad e inclusión laboral, coadyuvando en brindar un servicio de calidad a las personas usuarias de la justicia y, del mismo modo, dar cumplimiento a las metas establecidas que impulsan una cultura institucional.

Las consejeras de la Judicatura, Isela de Jesús Martínez Flores y María Itzel Ballinas Barbosa, en representación del magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Estado, así como titular del Poder Judicial del Estado de Chiapas, Guillermo Ramos Pérez, comentaron que gracias a la continuidad a los estatutos establecidos dentro de este institución y actuar en consecuencia de manera armonizada; se obtuvo la recertificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad laboral y No Discriminación, en el año 2020.

De este modo la consejera y Ombudsperson del Poder Judicial, Martínez Flores exhortó a las y los integrantes a seguir comprometiéndose con la institución y recalcó, que se deben asumir acciones afirmativas que coadyuven a romper prácticas viejas, centrando esfuerzos en preservar esta distinción, a través de la auditoría de vigilancia de la Certificación, obtenida desde 2016 y que avala a esta casa de la justicia, como una institución comprometida en transversalizar la igualdad de género.

Dando continuidad a la Sesión, la coordinadora del Comité y directora de Igualdad de Género y Derechos Humanos, Silinia Aguilar Avendaño, dio paso a la lectura del orden del día y los acuerdos tomados, los puntos en donde se requiere mayor atención, así como los puntos solventados y de los próximos proyectos en coadyuvancia con este equipo de trabajo.

Durante el desarrollo de esta Sesión, se dio la bienvenida al director general del Instituto de la Defensoría Pública del Estado, Jorge Alberto Selvas Culebro, como nuevo miembro del Comité, y posterior a que las y los integrantes realizaran el intercambio de análisis de acciones y propuestas de trabajo, la consejera Itzel Ballinas Barbosa, retomó las aportaciones realizadas, destacando los acuerdos para la materialización de los avances y promoción de la Sala de Lactancia en esta institución.

Con estas acciones, el Poder Judicial del Estado de Chiapas refrenda su compromiso para seguir trabajando para la sociedad desde el fortalecimiento de la plantilla laboral, impartiendo justicia en forma equitativa, transparente y buscando siempre la inclusión, enalteciendo el respeto a la dignidad humana y garantizando la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.