Agencias, Ciudad de México.- Debido a la implementación de IA, muchos puestos de trabajo cambiarán y las habilidades requeridas evolucionarán. Se estima que aproximadamente el 40% de los empleados necesitarán desarrollar nuevas competencias en los próximos tres años. Aunque esto puede sonar alarmante, los ejecutivos creen que la IA complementará los roles de los empleados en lugar de reemplazarlos.

Según un estudio publicado en la revista científica Science, el uso de ChatGPT aumenta la productividad en las tareas de escritura profesional y reduce la desigualdad de productividad, en un primer experimento en línea, los autores asignaron tareas de escritura incentivadas y específicas de la ocupación a 453 profesionales con educación universitaria, a la mitad de los cuales se les permitió usar ChatGPT.

 “La Inteligencia Artificial es un tren de alta velocidad que no va a frenar de aquí en adelante y el chat GPT es sólo la punta del iceberg. La inteligencia artificial va a cambiar todos los empleos y es absolutamente inevitable: pero eso no significa que sea malo, tampoco significa que sea bueno, significa que tenemos que hacer algo al respecto. En un año, saber de IA va a ser tan o más importante que saber usar un Excel“, afirmó Freddy Vega, CEO de Platzi, plataforma latinoamericana líder en educación de IA.

Por su parte, y según el MIT,  el 80 % de quienes tenían permiso para usar ChatGPT, fueron sustancialmente más productivos disminuyendo en un 40% el tiempo de producción y aumentando la calidad en un 18 %.

En Latinoamérica, según un reporte de Microsoft, menos del 5% de los equipos de ejecutivos de Latinoamérica les da tiempo a sus trabajadores para aprender. El estudio indica que, aunque la mayoría de los líderes de las compañías entienden que la capacitación es fundamental para la innovación y el crecimiento de las empresas, aún no disponen de suficiente espacio para poder formarse en las herramientas fundamentales que demanda el mercado.

En este mismo contexto se detecta un gran problema: el 67% de los trabajadores usa su tiempo comunicando planes o resultados y sólo un 33% en la creación, innovación, replanteo y crecimiento de sus trabajos a través de aprendizaje de herramientas que simplifiquen su perfeccionamiento como profesional.

El uso de la inteligencia artificial es necesario para no caer en un rezago en las empresas, para esto se necesita desarrollar las habilidades y competencias de los colaboradores para que se pueda implementar, por lo cual  la plataforma latinoamericana más grande de educación en línea, Platzi, asegura que dedicando alrededor de dos horas por semana durante un mes a la formación en herramientas, las personas podrán mejorar exponencialmente su capacidad de procesar textos, reducir horarios de trabajos, predecir la toma de decisiones, automatizar tareas financiera y contables, descubrir y rediseñar nuevos productos.

Algunas de los cursos para aplicar en las empresas disponibles en la plataforma de Platzi son: Inteligencia Artificial para Product Discovery y Product Design, Inteligencia Artificial para Content Marketing, Inteligencia Artificial para Finanzas, Inteligencia Artificial para Equipos de Datos, Inteligencia Artificial para SEO, ChatGPT en Hojas de cálculo, Taller para Practicar Inglés con ChatGPT y Curso de Prompt Engineering con ChatGPT, entre otros.

Estar preparado para la era de la inteligencia artificial implica entender sus beneficios, desmitificar la idea de que es costosa, adoptar productos y soluciones preparados para la IA, y comprometerse con la capacitación continua para aprovechar al máximo esta revolucionaria tecnología.

Cada cambio importante, como lo fue la llegada de Internet, ha transformado la naturaleza de los empleos y la evolución de las compañías creando nuevas oportunidades. Es probable que la inteligencia artificial siga este patrón, generando nuevos roles y funciones.

La inteligencia artificial es una herramienta que estará en todos los sectores, contribuyendo de manera significativa a la productividad de las empresas y en este sentido, no tendrá un impacto negativo en el empleo, sino que, al contrario, posibilitará la adaptación de roles y responsabilidades, liberando tiempo para nuevas oportunidades en las compañías y podrá también ayudar a la implementación de jornadas laborales más cortas. En general, la IA es y será un aliado valioso que se puede adoptar sin grandes inversiones, ya que la infraestructura necesaria está en su lugar, y su integración en nuestras actividades diarias será tan natural como enviar un mensaje o buscar información en internet.