Agencias / MonitorSur, CIUDAD DE MÉXICO .- El titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Arturo Herrera, aseguró que la pandemia del coronavirus acrecentó la disparidad de género en el mercado laboral, y que si no se toman medidas drásticas para corregir esta situación, México tardaría 106 años en lograr que las mujeres tengan la misma ocupación que tienen los hombres.

Durante su participación en la inauguración de “Mujer Exporta Mx”, Herrera comentó que antes de la pandemia en 2019, para la población masculina que tiene más de 15 años, 74.5 por ciento de ellos estaba en el mercado laboral; mientras que para las mujeres, solamente 43.1 por ciento estaba en el mercado laboral, es decir, prácticamente 30 puntos de brecha entre hombres y mujeres.

Expuso que en México solamente por ser hombre, se tiene 80 por ciento más de probabilidades de entrar en el mercado laboral que la mujer, por lo que esto, da una idea del nivel de marginación y discriminación que hay en el sector laboral para las mujeres en México, y cómo esto, se ha acrecentado a partir de la pandemia.

“La pregunta es ¿estamos corrigiendo esto? Y la respuesta es sí, lo estamos corrigiendo; en el año 2005 la participación de las mujeres, -estamos comparando años no de crisis-, era de 40 por ciento, y para 2019, era 44 por ciento; es decir, nos estamos moviendo en la dirección correcta”…

… “Pero este incremento de 0.3 por ciento por año, es tan bajo, que tomaría 20 años en lograr que la mitad de las mujeres se encuentren trabajando, y 106 años en lograr que tengan la misma ocupación que tienen los hombres, es decir, si vamos en la dirección correcta, pero no podemos avanzar a ese paso y entonces tenemos que hacer algo drástico”, aseveró.

Indicó que esto ocurre en todos los niveles de las actividades productivas del país, una a nivel de microempresas y otro en sectores más sofisticados; en ese sentido explicó que a nivel de microempresa existe evidencia de que al tratar de mejorar las capacidades básicas de las mujeres empresarias, pueden aumentar las utilidades en alrededor de 30 a 39 por ciento, y disminuir los costos de manera muy importante;

“Lo que se trata ahora es cómo hacer eso en una escala mayúscula, no basta hacer una prueba con algunos cientos de empresas”, sostuvo el representante del gobierno federal durante su intervención.

Dijo que no solo es lamentable que las mujeres no tengan oportunidades, “pero también porque suelen ser mucho más responsables que los hombres. Los créditos en México, lo que hemos procesado, es que las mujeres son mejores pagadoras que los hombres, excepto en el crédito al consumo”.

Por su parte, la titular de la Secretaría de Economía (SE), Tatiana Clouthier, indicó que el objetivo del foro es abordar la inclusión desde todas las perspectivas, una como mujeres, pero también de aquellos sectores que normalmente han quedado más olvidados.

“Las mujeres hemos participado desde siempre en la economía, sin embargo, sabemos que ha sido en muchos momentos en circunstancias de desventaja, debido a los desbalances estructurales”, afirmó.

Detalló que “Mujer Exporta Mx”, brinda programas de capacitación y actualización gratuita y abierta a todo público, con el objetivo brindar herramientas para las empresas y las empresarias mediante conferencias y talleres que se llevarán a cabo del 24 al 28 de mayo.

“Buscamos usar las ventajas del mundo virtual para acercar las empresas con las compradoras, importadoras y distribuidoras en otros países, a las Mipymes mexicanas propiedad de mujeres que encuentren nuevos mercados”, concluyó.

Con información de la agencia ‘Reuters’.