Permanencia laboral apegada a legislación universitaria y CCT

La Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas (UNICACH) reiteró a sus maestros que quienes no cumplieron con su obligación de subir y cerrar captura de calificaciones ordinarias, detienen procesos administrativos y de becas a estudiantes, lo que atenta contra sus derechos y podría incidir en las reinscripciones.

“Han puesto en riesgo las becas federales, las pensiones alimenticias por baja de promedios, la reinscripción al siguiente semestre, el registro de exámenes extraordinarios, así como la entrega de constancias para otorgar campos clínicos para el servicio social en el área de salud y la eficiencia terminal entre otros”.

En cuanto al condicionamiento de los docentes, respecto de reportar calificaciones hasta recibir la asignación de horas a impartir el siguiente semestre, la Universidad manifestó que la certeza y estabilidad laboral está asegurada en términos de las leyes y reglamentos universitarios, la Ley Federal del Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo del Personal Académico.

El documento firmado por el abogado general, Víctor Manuel Moreno Constantino, y el director de Relaciones Laborales, José Andrés Gallardo Durán, manifiesta “voluntad y disposición para respetar los derechos humanos de los trabajadores y de los alumnos, que también deben tener certeza y estabilidad formal en la continuidad académica”.