Zapopan, Jalisco, 6 de febrero 2015 (Círculo Digital).- El Instituto Nacional de Migración (INM), dependiente de la Secretaría de Gobernación (Segob), dio a conocer que fueron detenidos cuatro ciudadanos coreanos, como presuntos responsables de trata de personas, y rescatados 129 mexicanos que eran sus víctimas.

Una denuncia anónima señaló que dentro de la empresa de calcetines Yes Internacional S.A de C.V. en Zapopan, Jalisco, los trabajadores eran maltratados y abusados.

Las personas que laboraban en dicha empresa presentaron su declaración ministerial y señalaron haber sido víctimas de abuso físico y sexual.

“En su declaración ministerial ante la Fiscalía General del Estado, las personas que laboraban en Yes Internacional S.A. de C.V., señalaron haber sido víctimas de abusos físicos y sexuales, así como de amenazas, daños psicológicos y jornadas laborales extenuantes”, detalló Ardelio Vargas Fosado, titular del INM.

“Los delitos que principalmente se están investigando son maltrato al infante y algunos otros delitos en contra de la identidad sexual de las personas”, dijo Vargas Fosado.

Dentro de las víctimas se encuentran 121 mujeres y ocho hombres, de los cuales, seis son menores de edad. Los infantes fueron puestos bajo la custodia de sus padres, informó Juan Carlos Nájera, fiscal de Jalisco.

Los ciudadanos de origen coreano que fueron detenidos, no pudieron acreditar su estancia legal en el país, por lo que fueron puestos a disposición de la Fiscalía General de Jalisco, iniciándose una averiguación previa.

Personal de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STyPS), que realizó una inspección en la fábrica encontró diversas irregularidades en el funcionamiento de la misma.

“No tienen contratos firmados con los trabajadores, no se aplica un contrato ley, no obstante que es una obligación hacerlo, las jornadas de trabajo son mayores a las que estipula la ley, los menores de 16 y 17 años cumplidos tienen jornadas extenuantes, hay un maltrato verbal a los trabajadores, solo dan 15 minutos para comida, cuando el mínimo debe ser media hora”, informó Víctor Manuel Torres, jefe de la Unidad de delegaciones de la STyPS.

El funcionario detalló que “no se acreditó el pago de aguinaldo, vacaciones y pago de utilidades, no acreditó el pago de tiempo extra y sí se labora, y no acreditó el pago del IMSS e Infonavit”. (Con información de Excelsior)