El Poder Judicial del Estado, que encabeza el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura Guillermo Ramos Pérez, llevó a cabo la Primera Sesión Extraordinaria 2023, del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación de esta casa de la justicia, a fin de transversalizar buenas prácticas en beneficio de la familia judicial.

Las y los integrantes de este Comité, se dieron cita en la Sala de Presidentes de esta casa de la justicia, donde se realizó la presentación y firma del Plan de Trabajo 2023-2024 en Igualdad Laboral y No Discriminación, con el que se regirán las acciones de inclusión que se deberán llevar a cabo en este período.

Durante su participación, la consejera de la Judicatura y Ombudsperson del Poder Judicial del Estado de Chiapas, María Itzel Ballinas Barbosa, resaltó que con la finalidad de fortalecer la cultura de la inclusión este Plan de Trabajo, trasciende a todas las personas servidoras públicas, porque en esta gran familia judicial, hay trabajadoras y trabajadores de edad avanzada o con alguna condición física, circunstancia familiar o discapacidad, lo que nos compromete a capacitarnos para ofrecer un trato digno y evitar conductas que puedan determinarse como discriminatorias.

Por ello, Ballinas Barbosa exhortó a las y los integrantes del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, a refrendar su compromiso institucional de colaboración y coordinación interna, para hacer realidad la inclusión laboral y sin discriminación de ningún tipo, que es parte del compromiso del magistrado presidente Guillermo Ramos Pérez, en la construcción de un clima laboral libre de violencia y discriminación.

Por su parte, la coordinadora del Comité y directora de Igualdad de Género y Derechos Humanos, Silinia Aguilar Avendaño, explicó a grandes rasgos el contenido de cada uno de los puntos y temas contenidos en este Plan, los cuales, con el trabajo coordinado entre las y los integrantes de este Comité, se realizarán de forma exitosa.

Finalmente, el consejero de la Judicatura, Omar Heleria Reyes fue el encargado de clausurar esta Primera Sesión Extraordinaria, y refrendó su compromiso en abonar a la consecución de una política en materia de Igualdad, que refleje los valores de respeto, tolerancia e inclusión dentro de las tareas de todas y todos, como prestadores de un servicio público.

En esta Primera Sesión Extraordinaria asistieron también la oficial mayor, Natividad Esperanza Gallardo Ramos; la magistrada coordinadora de Visitaduría, María Elena Faviel Barrios; así como las y los demás integrantes y representantes que conforman el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación.